La gestion adéquate d’un droit de refus

La gestion adéquate d’un droit de refus

Format : Capsule vidéo
Type : Théorie
Durée : 30 minutes

La croissance du nombre de signalements qui allèguent des comportements ou des paroles caractéristiques du harcèlement psychologique au travail soulève la nécessité d’intervenir. La réactivité de la direction suite à la réception d’une plainte est primordiale afin d’éviter une dégradation des relations internes. Ce webinaire porte donc sur les meilleures pratiques à adopter pour gérer au mieux une enquête pour harcèlement psychologique au travail.


À qui cette formation s’adresse-t-elle?

  • Haute direction
  • Responsable RH
  • Gestionnaire


Objectif général

  • Assurer une bonne gestion en situation de droit de refus dans le milieu de travail.


Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

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Date

10 mars 2021

Category

Capsule vidéo

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