Harcèlement au travail: Processus d’enquête

Harcèlement au travail: Processus d’enquête

Format : Webinaire
Type : Mise en pratique
Durée : 1 heure et 30 minutes

La croissance du nombre de signalements qui allèguent des comportements ou des paroles caractéristiques du harcèlement psychologique au travail soulève la nécessité d’intervenir. La réactivité de la direction suite à la réception d’une plainte est primordiale afin d’éviter une dégradation des relations internes. Ce webinaire porte donc sur les meilleures pratiques à adopter pour gérer au mieux une enquête pour harcèlement psychologique au travail.


À qui cette formation s’adresse-t-elle?

  • Haute direction
  • Responsable RH
  • Gestionnaire


Objectifs généraux

  • Établir un processus d’enquête en matière de harcèlement psychologique au travail

Objectifs spécifiques

  • Agir à la réception d’une plainte
  • Comprendre les étapes d’une enquête en matière de harcèlement psychologique au travail


Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

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Webinaire

  • 2021 16 Fév
    Début : 09 H 00
    Fin : 10 H 30

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Date

16 novembre 2020

Category

Gestionnaire, Ressources humaines

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