Covid-19 : Moyens pour réduire l’impact du stress au travail

Covid-19 : Moyens pour réduire l’impact du stress au travail

Format : Rediffusion webinaire
Type : Théorie
Durée : 1 heure

La poursuite du travail en contexte de pandémie de la COVID-19 génère probablement des réactions physiques, psychologiques, émotionnelles et comportementales chez votre personnel ou vous-même. Quels moyens avez-vous envisagés pour faire face à ces réactions dans votre milieu de travail?

 

Comme nous avons à cœur la protection de votre capital humain dans cette période d’adaptation et de réorganisation du travail, cette formation vous permettra d’élaborer un plan d’action afin de réduire l’impact en milieu de travail du stress, de l’anxiété et de la déprime liés au travail en contexte de pandémie.


À qui cette formation s’adresse-t-elle?

  • Responsable RH


Objectifs généraux

  • Produire un plan de retour au travail (RAT) qui tient compte de l’impact en milieu de travail du stress, de l’anxiété et de la déprime liés au contexte de pandémie

Objectifs spécifiques

  • Identifier 8 catégories d’actions qui influencent le stress au travail durant le RAT en contexte de pandémie
  • Préparer des moyens pour réduire les impacts sur le travail des manifestations physiques, psychologiques, émotionnelles et comportementales du stress


Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Cette formation est offerte en ligne dès maintenant

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Date

3 novembre 2020

Category

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