SHERBROOKE
12-13 Mai 2020
OTL GOUVERNEUR

3131 Rue King Ouest,

Sherbrooke, QC J1L

BOUCHERVILLE
27-28 Mai 2020
Hôtel Montagne

1228 rue Nobel,

Boucherville, QC J4B 5HI

L'expérience Action. Réaction.
Édition Automne 2019
8
Formations
SST et GRH

Devenez l’étincelle du changement !

L’expérience Action. Réaction. vise à rassembler des professionnels de différentes industries afin qu’ils découvrent et développent de nouvelles compétences en santé et sécurité du travail et en gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous proposons un apprentissage par l’action.

Chez Prévigesst, nous croyons en la force du groupe, c’est pourquoi nos formations sont conçues de façon à favoriser les interactions entre les participants et les amener à prendre action dès leur retour en entreprise.

Des problématiques semblables malgré des industries différentes.

Ce n’est pas un secret, les entreprises vivent des problématiques semblables, et ce, même si elles proviennent d’industries différentes. Les solutions peuvent donc, elles aussi, être semblables!

Nous vous invitons, par le biais de cet événement, à vous  inspirer de l’expérience des autres afin de découvrir de nouvelles solutions à vos problèmes. Ces 2 jours représentent une chance rêvée de réseauter avec des gens qui connaissent votre réalité. Voici un réel incubateur d’idées innovantes!

La force du groupe !

Vous aurez la chance d’y rencontrer des gens de qui vous pourrez vous inspirer : gestionnaires, superviseurs, responsables des ressources humaines, travailleurs et experts.

À travers l’échange de nos expériences et le partage de nos connaissances, nous sommes tous dédiés à améliorer nos organisations et à être l’étincelle du changement.

2 jours
pour
Partager.
Inspirer.
Agir.
Joignez notre réseau de bonnes pratiques
Des industries différentes. Des problématiques semblables. Des solutions innovantes.
Découvertes
Partage d'expériences
Incubateur d'idées
Réseautage
Créez l'horaire de vos rêves!
3 formations en simultané

JOUR 1: Le leadership individuel

Comment puis-je être un leader ?

C’est en acquérant de nouvelles compétences, expériences et en affinant nos connaissances que nous devenons une étincelle, un agent de changement, dans notre milieu. Nous devenons porteur de meilleures méthodes de travail. C’est alors que le changement devient exponentiel!

8h Accueil

GLP Niveau 2 : de l’investigation à l’indemnisation

Cette formation vise les gestionnaires de dossiers qui sont déjà familiers avec les différentes étapes du processus de gestion et qui connaissent leur devoirs et obligations en vertu de la LATMP.

Clock icon 08:30-12:00 Location icon Salle A Microphone iconKarine Landreville Conseillère en gestion des lésions

Avertissement! Cadenas et maîtrise des énergies dangereuses obligatoires

Maîtrisez-vous les énergies dangereuses de votre milieu de travail? L’employeur se doit d’assurer, lors des opérations de maintenance, l’application des méthodes de contrôle des énergies et pour ce faire, il est dans l’obligation de développer un programme de maîtrise des énergies dangereuses. Démarrez du bon pied grâce à cette formation! Apportez votre ordinateur portable afin de réaliser les exercices.

Clock icon 08:30-12:00 Location icon Salle B Microphone iconTommy Lupien CRHA, Préventionniste senior

L’ergonomie n’a pas à être pénible

Qu’est-ce qui est le plus pénible: une entorse lombaire, une tendinopathie de la coiffe des rotateurs ou un syndrome du tunnel carpien? Faire les analyses ergonomiques ne le sera certainement pas, laissez-nous vous apprendre!

Clock icon 08:30-12:00 Location icon Salle C Microphone iconGuillaume Leblanc Préventionniste

Midi réseautage

Clock icon 12:00-13:00 Location icon

GLP Niveau 3 : les bonnes pratiques en matière de harcèlement psychologique au travail

Cette formation s’adresse donc aux gestionnaires de dossiers les plus avertis. Passant de la prévention, à l’enquête, puis à la gestion de l’absence jusqu’à la mise en place d’un retour au travail durable, voilà les défis auxquels vous devez faire face.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle A Microphone iconKarine Landreville Conseillère en gestion des lésions, Carla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail

Inspection des lieux de travail

L’inspection du milieu de travail est l’un des principaux outils de prévention de l’employeur. Elle permet d’établir les différentes étapes d’inspection qui permettront à l’entreprise d’identifier les dangers potentiels, de les corriger à la source et de mettre en place les mesures de contrôle pour éliminer les différents dangers reliés aux procédés de fabrication ainsi que pour assurer la conformité règlementaire applicable à l’entreprise.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle B Microphone iconTommy Lupien CRHA, Préventionniste senior

Incidents et accidents, faites de vous un enquêteur

Avant l’accident, quoi mettre en place? Procédures, formulaires, rôles et responsabilités des enquêteurs, comment s’y retrouver et bien s’y préparer? L’aspect réaction à un accident: Comment agir efficacement à un accident sera présenté dans la 2e édition de l’expérience, au printemps 2020.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle C Microphone iconRachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST

JOUR 2 : Le leadership de l'entreprise

Comment le démontrer ?

C’est à force de produire des étincelles que l’on parvient à allumer le feu: À débuter le changement, la transformation vers une culture d’entreprise innovante et réactive en SST et en GRH. Devenez le leader de ce changement dans votre organisation.

8h Accueil

Pratiques de gestion saines

L’humain, c’est bien connu, constitue la ressource la plus importante d’une organisation. Un personnel en santé, bien formé et motivé, est plus productif et permet à l’entreprise de croître et de prospérer dans un environnement de plus en plus concurrentiel.

Clock icon 08:30-09:30 Location icon Salle A Microphone iconRachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST

Harcèlement au travail - Conférence

Dans les entreprises, les situations relationnelles difficiles sont souvent à l’origine de demande d’intervention. Cette conférence vous munira d’outils pratiques visant à vous aider dans vos interventions.

Clock icon 08:30-09:30 Location icon Salle B Microphone iconCarla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail

Bilan annuel (AGA) et présentation des prix sécurit'As

Exclusif aux membres de la mutuelle

Clock icon 10:15-12:00 Location icon Salle commune Microphone iconAndré Fortin Président Prévigesst

Midi réseautage

Remise des prix reconnaissance

Clock icon 12:00-13:00 Location icon

Je suis gestionnaire: les 360 degrés de mon rôle

Vous avez obtenu une promotion et devez maintenant gérer une équipe?  Quels sont vos rôles et de quel leadership devrez-vous faire preuve?  Venez découvrir les 8 axes liées à vos nouvelles responsabilités et les outils pour vous aider à exercer ce rôle au quotidien.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle A Microphone iconRachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST

Programme de protection respiratoire : un outil pour mieux respirer

Est-il bien nécessaire de fournir de la protection respiratoire ? Qui doit l’entretenir? Comment? Et les «fit test»? Et le port de la barbe? Cette formation vous permettra de rassembler les différents aspects qui touchent à la protection respiratoire dans un tout cohérent, un programme de protection respiratoire!

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle B Microphone iconJudith Lord Hygiéniste industrielle



Réservez votre place maintenant !

Lévis
Date limite 30 septembre 2019
Sherbrooke
Date limite 21 octobre 2019
Longueuil
Date limite 28 octobre 2019

Tarif membre
  • Gratuit
    • $ 0 Participants illimités
      • Cahier du participant
      • Formations au choix
      • Documents de présentation
      • Collations
      • Pauses café
      • Dîner non compris

    • button
  • 1 jour
    • $ 40 par participant
      • Cahier du participant
      • Formations au choix
      • Documents de présentation
      • Collations
      • Pauses café
      • Dîner

    • button
  • 2 jours
    • $ 75 par participant
      • Cahier du participant
      • Formations au choix
      • Documents de présentation
      • Collations
      • Pauses café
      • Dîners

    • button
Tarif non-membre
  • 4 heures
    • $ 195 par participant
      • Cahier du participant
      • Formation au choix
      • Documents de présentation
      • Collation
      • Pause café
      • Dîner non compris

    • button
  • 1 jour
    • $ 295 par participant
      • Cahier du participant
      • Formations au choix
      • Documents de présentation
      • Collations
      • Pauses café
      • Dîner

    • button
  • 2 jours
    • $ 495 par participant
      • Cahier du participant
      • Formations au choix
      • Documents de présentation
      • Collations
      • Pauses café
      • Dîners

    • button
Inscription

Sélectionnez la ville/date de votre choix.

Lévis
Date limite 30 septembre 2019
Sherbrooke
Date limite 21 octobre 2019
Longueuil
Date limite 28 octobre 2019
  • Gratuit
    • $ 0 Participants Illimités
  • 1 jour
    • $ 40 Par Participant
  • 2 jours
    • $ 75 Par Participant
  • 4 heures
    • $ 195 Par Participant
      Tarif tardif
      195$
  • 1 jour
    • $ 295 Par Participant
      Tarif tardif
      295$
  • 2 jours
    • $ 495 Par Participant
      Tarif tardif
      495$

Participant #





Les questions suivantes nous permettront de jumeler les participants pendant les activités de réseautage, merci de prendre quelques secondes pour y répondre :


Veuillez réserver la place de ce participant dans le programme

JOUR 1: Le leadership individuel

Comment puis-je être un leader ?

C’est en acquérant de nouvelles compétences, expériences et en affinant nos connaissances que nous devenons une étincelle, un agent de changement, dans notre milieu. Nous devenons porteur de meilleures méthodes de travail. C’est alors que le changement devient exponentiel!

8h Accueil

GLP Niveau 2 : de l’investigation à l’indemnisation

Cette formation vise les gestionnaires de dossiers qui sont déjà familiers avec les différentes étapes du processus de gestion et qui connaissent leur devoirs et obligations en vertu de la LATMP.

Clock icon 08:30-12:00 Location icon Salle A Microphone iconKarine Landreville Conseillère en gestion des lésions

Avertissement! Cadenas et maîtrise des énergies dangereuses obligatoires

Maîtrisez-vous les énergies dangereuses de votre milieu de travail? L’employeur se doit d’assurer, lors des opérations de maintenance, l’application des méthodes de contrôle des énergies et pour ce faire, il est dans l’obligation de développer un programme de maîtrise des énergies dangereuses. Démarrez du bon pied grâce à cette formation! Apportez votre ordinateur portable afin de réaliser les exercices.

Clock icon 08:30-12:00 Location icon Salle B Microphone iconTommy Lupien CRHA, Préventionniste senior

L’ergonomie n’a pas à être pénible

Qu’est-ce qui est le plus pénible: une entorse lombaire, une tendinopathie de la coiffe des rotateurs ou un syndrome du tunnel carpien? Faire les analyses ergonomiques ne le sera certainement pas, laissez-nous vous apprendre!

Clock icon 08:30-12:00 Location icon Salle C Microphone iconGuillaume Leblanc Préventionniste

Midi réseautage

Clock icon 12:00-13:00 Location icon

GLP Niveau 3 : les bonnes pratiques en matière de harcèlement psychologique au travail

Cette formation s’adresse donc aux gestionnaires de dossiers les plus avertis. Passant de la prévention, à l’enquête, puis à la gestion de l’absence jusqu’à la mise en place d’un retour au travail durable, voilà les défis auxquels vous devez faire face.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle A Microphone iconKarine Landreville Conseillère en gestion des lésions, Carla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail

Inspection des lieux de travail

L’inspection du milieu de travail est l’un des principaux outils de prévention de l’employeur. Elle permet d’établir les différentes étapes d’inspection qui permettront à l’entreprise d’identifier les dangers potentiels, de les corriger à la source et de mettre en place les mesures de contrôle pour éliminer les différents dangers reliés aux procédés de fabrication ainsi que pour assurer la conformité règlementaire applicable à l’entreprise.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle B Microphone iconTommy Lupien CRHA, Préventionniste senior

Incidents et accidents, faites de vous un enquêteur

Avant l’accident, quoi mettre en place? Procédures, formulaires, rôles et responsabilités des enquêteurs, comment s’y retrouver et bien s’y préparer? L’aspect réaction à un accident: Comment agir efficacement à un accident sera présenté dans la 2e édition de l’expérience, au printemps 2020.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle C Microphone iconRachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST

JOUR 2 : Le leadership de l'entreprise

Comment le démontrer ?

C’est à force de produire des étincelles que l’on parvient à allumer le feu: À débuter le changement, la transformation vers une culture d’entreprise innovante et réactive en SST et en GRH. Devenez le leader de ce changement dans votre organisation.

8h Accueil

Pratiques de gestion saines

L’humain, c’est bien connu, constitue la ressource la plus importante d’une organisation. Un personnel en santé, bien formé et motivé, est plus productif et permet à l’entreprise de croître et de prospérer dans un environnement de plus en plus concurrentiel.

Clock icon 08:30-09:30 Location icon Salle A Microphone iconRachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST

Harcèlement au travail - Conférence

Dans les entreprises, les situations relationnelles difficiles sont souvent à l’origine de demande d’intervention. Cette conférence vous munira d’outils pratiques visant à vous aider dans vos interventions.

Clock icon 08:30-09:30 Location icon Salle B Microphone iconCarla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail

Bilan annuel (AGA) et présentation des prix sécurit'As

Exclusif aux membres de la mutuelle

Clock icon 10:15-12:00 Location icon Salle commune Microphone iconAndré Fortin Président Prévigesst

Midi réseautage

Remise des prix reconnaissance

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Je suis gestionnaire: les 360 degrés de mon rôle

Vous avez obtenu une promotion et devez maintenant gérer une équipe?  Quels sont vos rôles et de quel leadership devrez-vous faire preuve?  Venez découvrir les 8 axes liées à vos nouvelles responsabilités et les outils pour vous aider à exercer ce rôle au quotidien.

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle A Microphone iconRachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST

Programme de protection respiratoire : un outil pour mieux respirer

Est-il bien nécessaire de fournir de la protection respiratoire ? Qui doit l’entretenir? Comment? Et les «fit test»? Et le port de la barbe? Cette formation vous permettra de rassembler les différents aspects qui touchent à la protection respiratoire dans un tout cohérent, un programme de protection respiratoire!

Clock icon 13:00-16:30 Location icon Salle B Microphone iconJudith Lord Hygiéniste industrielle




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Nous sommes fiers de développer des leaders
en SST depuis 25 ans.


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chaque année.


3 points de service
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Lévis pour vous appuyer.


64% d’économies
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la plus performante
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