3131 Rue King Ouest,
Sherbrooke, QC J1L
1228 rue Nobel,
Boucherville, QC J4B 5HI
Devenez l’étincelle du changement !
L’expérience Action. Réaction. vise à rassembler des professionnels de différentes industries afin qu’ils découvrent et développent de nouvelles compétences en santé et sécurité du travail et en gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous proposons un apprentissage par l’action.
Chez Prévigesst, nous croyons en la force du groupe, c’est pourquoi nos formations sont conçues de façon à favoriser les interactions entre les participants et les amener à prendre action dès leur retour en entreprise.
Des problématiques semblables malgré des industries différentes.
Ce n’est pas un secret, les entreprises vivent des problématiques semblables, et ce, même si elles proviennent d’industries différentes. Les solutions peuvent donc, elles aussi, être semblables!
Nous vous invitons, par le biais de cet événement, à vous inspirer de l’expérience des autres afin de découvrir de nouvelles solutions à vos problèmes. Ces 2 jours représentent une chance rêvée de réseauter avec des gens qui connaissent votre réalité. Voici un réel incubateur d’idées innovantes!
La force du groupe !
Vous aurez la chance d’y rencontrer des gens de qui vous pourrez vous inspirer : gestionnaires, superviseurs, responsables des ressources humaines, travailleurs et experts.
À travers l’échange de nos expériences et le partage de nos connaissances, nous sommes tous dédiés à améliorer nos organisations et à être l’étincelle du changement.
JOUR 1: Le leadership individuel
Comment puis-je être un leader ?
C’est en acquérant de nouvelles compétences, expériences et en affinant nos connaissances que nous devenons une étincelle, un agent de changement, dans notre milieu. Nous devenons porteur de meilleures méthodes de travail. C’est alors que le changement devient exponentiel!
8h Accueil
Avertissement! Cadenas et maîtrise des énergies dangereuses obligatoires
Maîtrisez-vous les énergies dangereuses de votre milieu de travail? L’employeur se doit d’assurer, lors des opérations de maintenance, l’application des méthodes de contrôle des énergies et pour ce faire, il est dans l’obligation de développer un programme de maîtrise des énergies dangereuses. Démarrez du bon pied grâce à cette formation! Apportez votre ordinateur portable afin de réaliser les exercices.
08:30-12:00
Salle B 
Tommy Lupien CRHA, Préventionniste senior
L’ergonomie et ses facteurs de risques
Qu’est-ce qui est le plus pénible: une entorse lombaire, une tendinopathie de la coiffe des rotateurs ou un syndrome du tunnel carpien? Faire les analyses ergonomiques ne le sera certainement pas, laissez-nous vous apprendre!
08:30-12:00
Salle C Guillaume Leblanc Préventionniste
Midi réseautage
12:00-13:00
13:00-16:30
Salle A 
Karine Landreville Conseillère en gestion des lésions, Carla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail
Inspection des lieux de travail
L’inspection du milieu de travail est l’un des principaux outils de prévention de l’employeur. Elle permet d’établir les différentes étapes d’inspection qui permettront à l’entreprise d’identifier les dangers potentiels, de les corriger à la source et de mettre en place les mesures de contrôle pour éliminer les différents dangers reliés aux procédés de fabrication ainsi que pour assurer la conformité règlementaire applicable à l’entreprise.
13:00-16:30
Salle B Tommy Lupien CRHA, Préventionniste senior
Comment enquêter un événement?
Avant l’accident, quoi mettre en place? Procédures, formulaires, rôles et responsabilités des enquêteurs, comment s’y retrouver et bien s’y préparer? L’aspect réaction à un accident: Comment agir efficacement à un accident sera présenté dans la 2e édition de l’expérience, au printemps 2020.
13:00-16:30
Salle C Rachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST
JOUR 2 : Le leadership de l'entreprise
Comment le démontrer ?
C’est à force de produire des étincelles que l’on parvient à allumer le feu: À débuter le changement, la transformation vers une culture d’entreprise innovante et réactive en SST et en GRH. Devenez le leader de ce changement dans votre organisation.
8h Accueil
Pratiques de gestion saines
L’humain, c’est bien connu, constitue la ressource la plus importante d’une organisation. Un personnel en santé, bien formé et motivé, est plus productif et permet à l’entreprise de croître et de prospérer dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
08:30-09:30
Salle A Rachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST
Harcèlement au travail - Conférence
Dans les entreprises, les situations relationnelles difficiles sont souvent à l’origine de demande d’intervention. Cette conférence vous munira d’outils pratiques visant à vous aider dans vos interventions.
08:30-09:30
Salle B Carla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail
Bilan annuel (AGA) et présentation des prix sécurit'As
Exclusif aux membres de la mutuelle
10:15-12:00
Salle commune André Fortin Président Prévigesst
Midi réseautage
Remise des prix reconnaissance
12:00-13:00
Appropriez-vous le rôle de gestionnaire!
Vous avez obtenu une promotion et devez maintenant gérer une équipe? Quels sont vos rôles et de quel leadership devrez-vous faire preuve? Venez découvrir les 8 axes liées à vos nouvelles responsabilités et les outils pour vous aider à exercer ce rôle au quotidien.
13:00-16:30
Salle A Rachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST
Programme de protection respiratoire : un outil pour mieux respirer
Est-il bien nécessaire de fournir de la protection respiratoire ? Qui doit l’entretenir? Comment? Et les «fit test»? Et le port de la barbe? Cette formation vous permettra de rassembler les différents aspects qui touchent à la protection respiratoire dans un tout cohérent, un programme de protection respiratoire!
13:00-16:30
Salle B Judith Lord Hygiéniste industrielle
- Gratuit
-
-
$ 0 Participants illimités
-
- Cahier du participant
- Formations au choix
- Documents de présentation
- Collations
- Pauses café
- Dîner non compris
-
- 1 jour
-
-
$ 40 par participant
-
- Cahier du participant
- Formations au choix
- Documents de présentation
- Collations
- Pauses café
- Dîner
-
- 2 jours
-
-
$ 75 par participant
-
- Cahier du participant
- Formations au choix
- Documents de présentation
- Collations
- Pauses café
- Dîners
-
- 4 heures
-
-
$ 195 par participant
-
- Cahier du participant
- Formation au choix
- Documents de présentation
- Collation
- Pause café
- Dîner non compris
-
- 1 jour
-
-
$ 295 par participant
-
- Cahier du participant
- Formations au choix
- Documents de présentation
- Collations
- Pauses café
- Dîner
-
- 2 jours
-
-
$ 495 par participant
-
- Cahier du participant
- Formations au choix
- Documents de présentation
- Collations
- Pauses café
- Dîners
-
Sélectionnez la ville/date de votre choix.
- Gratuit
-
-
$ 0 Participants Illimités
-
- 1 jour
-
-
$ 40 Par Participant
-
- 2 jours
-
-
$ 75 Par Participant
-
- 4 heures
-
-
$ 195 Par ParticipantTarif tardif195$
-
- 1 jour
-
-
$ 295 Par ParticipantTarif tardif295$
-
- 2 jours
-
-
$ 495 Par ParticipantTarif tardif495$
-
Participant #
Les questions suivantes nous permettront de jumeler les participants pendant les activités de réseautage, merci de prendre quelques secondes pour y répondre :
Veuillez réserver la place de ce participant dans le programme
JOUR 1: Le leadership individuel
Comment puis-je être un leader ?
C’est en acquérant de nouvelles compétences, expériences et en affinant nos connaissances que nous devenons une étincelle, un agent de changement, dans notre milieu. Nous devenons porteur de meilleures méthodes de travail. C’est alors que le changement devient exponentiel!
8h Accueil
Avertissement! Cadenas et maîtrise des énergies dangereuses obligatoires
Maîtrisez-vous les énergies dangereuses de votre milieu de travail? L’employeur se doit d’assurer, lors des opérations de maintenance, l’application des méthodes de contrôle des énergies et pour ce faire, il est dans l’obligation de développer un programme de maîtrise des énergies dangereuses. Démarrez du bon pied grâce à cette formation! Apportez votre ordinateur portable afin de réaliser les exercices.
08:30-12:00
Salle B Tommy Lupien CRHA, Préventionniste senior
L’ergonomie et ses facteurs de risques
Qu’est-ce qui est le plus pénible: une entorse lombaire, une tendinopathie de la coiffe des rotateurs ou un syndrome du tunnel carpien? Faire les analyses ergonomiques ne le sera certainement pas, laissez-nous vous apprendre!
08:30-12:00
Salle C Guillaume Leblanc Préventionniste
Midi réseautage
12:00-13:00
13:00-16:30
Salle A Karine Landreville Conseillère en gestion des lésions, Carla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail
Inspection des lieux de travail
L’inspection du milieu de travail est l’un des principaux outils de prévention de l’employeur. Elle permet d’établir les différentes étapes d’inspection qui permettront à l’entreprise d’identifier les dangers potentiels, de les corriger à la source et de mettre en place les mesures de contrôle pour éliminer les différents dangers reliés aux procédés de fabrication ainsi que pour assurer la conformité règlementaire applicable à l’entreprise.
13:00-16:30
Salle B Tommy Lupien CRHA, Préventionniste senior
Comment enquêter un événement?
Avant l’accident, quoi mettre en place? Procédures, formulaires, rôles et responsabilités des enquêteurs, comment s’y retrouver et bien s’y préparer? L’aspect réaction à un accident: Comment agir efficacement à un accident sera présenté dans la 2e édition de l’expérience, au printemps 2020.
13:00-16:30
Salle C Rachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST
JOUR 2 : Le leadership de l'entreprise
Comment le démontrer ?
C’est à force de produire des étincelles que l’on parvient à allumer le feu: À débuter le changement, la transformation vers une culture d’entreprise innovante et réactive en SST et en GRH. Devenez le leader de ce changement dans votre organisation.
8h Accueil
Pratiques de gestion saines
L’humain, c’est bien connu, constitue la ressource la plus importante d’une organisation. Un personnel en santé, bien formé et motivé, est plus productif et permet à l’entreprise de croître et de prospérer dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
08:30-09:30
Salle A Rachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST
Harcèlement au travail - Conférence
Dans les entreprises, les situations relationnelles difficiles sont souvent à l’origine de demande d’intervention. Cette conférence vous munira d’outils pratiques visant à vous aider dans vos interventions.
08:30-09:30
Salle B Carla Olivares Avocate, Spécialiste en droit du travail
Bilan annuel (AGA) et présentation des prix sécurit'As
Exclusif aux membres de la mutuelle
10:15-12:00
Salle commune André Fortin Président Prévigesst
Midi réseautage
Remise des prix reconnaissance
12:00-13:00
Appropriez-vous le rôle de gestionnaire!
Vous avez obtenu une promotion et devez maintenant gérer une équipe? Quels sont vos rôles et de quel leadership devrez-vous faire preuve? Venez découvrir les 8 axes liées à vos nouvelles responsabilités et les outils pour vous aider à exercer ce rôle au quotidien.
13:00-16:30
Salle A Rachèle Hébert M. Sc., Coordonnatrice RH et SST
Programme de protection respiratoire : un outil pour mieux respirer
Est-il bien nécessaire de fournir de la protection respiratoire ? Qui doit l’entretenir? Comment? Et les «fit test»? Et le port de la barbe? Cette formation vous permettra de rassembler les différents aspects qui touchent à la protection respiratoire dans un tout cohérent, un programme de protection respiratoire!
13:00-16:30
Salle B Judith Lord Hygiéniste industrielle
30 ans de succès
Nous sommes fiers de développer des leaders
en SST depuis 30 ans.
99% de rétention
Nos clients nous renouvellent leur confiance
chaque année.
Disponible partout au Québec
Fier d’être présents à travers l’ensemble du Québec pour vous appuyer.
64% d’économies
Gestionnaire de la mutuelle
la plus performante
depuis 15 ans.
Vous aimeriez faire partie d’une équipe gagnante?
Nous avons à cœur votre réussite, parlez-nous de vos projets !