Responsabilité criminelle des organisations (Loi C-21)

Formation offerte en entreprise uniquement

Format : E-learning
Type : Théorie de base
Durée : 3 heures et 30 minutes

Les tribunaux administratifs condamnent de plus en plus d’employeurs ou leurs représentants à des amendes pouvant atteindre les sept chiffres lorsqu’ils ne font pas preuve de diligence raisonnable. De plus, les risques de poursuites criminelles en matière SST sont bien réels, et c’est pourquoi les employeurs se doivent de miser sur la diligence raisonnable et de prendre les précautions pour protéger la santé et assurer la sécurité de tous.

 

À qui cette formation s’adresse-t-elle?

Cette formation s’adresse particulièrement aux dirigeants, directeurs de production, directeurs R-H, superviseurs et gestionnaires.

 

Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

 

Contactez-nous pour organiser cette formation au sein de votre compagnie, selon vos disponibilités.

Objectifs

  • Démystifier la responsabilité criminelle;
  • Conscientiser les rôles et responsabilités de chacun;
  • Réaliser l’importance du leadership en matière de SST;
  • Intensifier les efforts concrets de diligence raisonnable dans chacune des organisations.

Un matériel illustré complet sera fourni à chaque participant.


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