Responsabilité criminelle des organisations (Loi C-21)

Formation également offerte en entreprise

Les tribunaux administratifs condamnent de plus en plus d’employeurs ou leurs représentants à des amendes pouvant atteindre les sept chiffres lorsqu’ils ne font pas preuve de diligence raisonnable. De plus, les risques de poursuites criminelles en matière SST sont bien réels, et c’est pourquoi les employeurs se doivent de miser sur la diligence raisonnable et de prendre les précautions pour protéger la santé et assurer la sécurité de tous.

Cette formation est d’une durée de trois heures et demi.

À qui cette formation s’adresse-t-elle?

Cette formation s’adresse particulièrement aux dirigeants, directeurs de production, directeurs R-H, superviseurs et gestionnaires.

Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Cette formation est offerte en entreprise et en session publique.

Objectifs
  • Démystifier la responsabilité criminelle;
  • Conscientiser les rôles et responsabilités de chacun;
  • Réaliser l’importance du leadership en matière de SST;
  • Intensifier les efforts concrets de diligence raisonnable dans chacune des organisations.
Matériel

Un matériel illustré complet sera fourni à chaque participant.

Prochaines dates

Veuillez nous contacter pour connaître les prochaines dates pour cette formation ou pour obtenir plus d'information sur nos formations personnalisées.


25 ans de succès
Nous sommes fiers de développer des leaders
en SST depuis 25 ans.


99% de rétention
Nos clients nous renouvellent leur confiance
chaque année.


3 points de service
Fier d’être présents à Sherbrooke, Longueuil et
Lévis pour vous appuyer.


64% d’économies
Gestionnaire de la mutuelle
la plus performante
depuis 10 ans.

Vous aimeriez faire partie d’une équipe gagnante?

Nous avons à cœur votre réussite, parlez-nous de vos projets !