Accueillir et sensibiliser les nouveaux employés /Communauté de pratique/

Accueillir et sensibiliser les nouveaux employés /Communauté de pratique/

Format : Webinaire
Type : Communauté de pratique
Durée : 1 heure et 30 minutes

Chez Prévigesst, nous croyons en la force du groupe, c’est pourquoi nous organisons ce premier webinaire sous forme de communauté de pratique faisant partie d’une série de 5 séances.

 

Nous croyons que le sujet de l’intégration des nouveaux employés rendent fébriles plusieurs gestionnaires. Cette rencontre vise donc, par la discussion avec les pairs, la recherche de solutions, de modèles et d’outils. L’animatrice de la réunion guidera également les participants vers les meilleures pratiques en matière d’accueil et d’intégration des employés.


À qui cette formation s’adresse-t-elle?

  • Gestionnaire
  • Superviseur
  • Responsable RH


Objectifs généraux

  • Partager les meilleures pratiques d’accueil afin de favoriser l’intégration et le maintien de nouveaux collègues au travail.

Objectifs spécifiques

  • Connaître les éléments qui devraient être inclus dans l’accueil d’un nouvel employé
  • Discuter des défis et réussites des différents processus d’accueil (Comment procédez-vous à l’accueil? Qui en est responsable?)
  • Se questionner sur les différences dans le processus d’accueil selon le titre d’emploi (travailleurs/gestionnaires intermédiaires/direction)


Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

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Date

5 novembre 2020

Category

Gestionnaire, Ressources humaines

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