Format : Webinaire
Date : 6 avril 2021
Type : Théorie
Durée : 1 heure 30 minutes
Cette conférence vise les principales étapes pour développer une culture SST. Il s’agit de démontrer les avantages financiers et humains reliés au développement de cette culture pour les entreprises. Dans un monde de plus en plus concurrentiel, les entreprises se doivent de développer une culture de SST. Aujourd’hui, ce sont les travailleurs qui choisissent leur emploi. Pour ce motif, les entreprises se doivent de se démarquer afin de favoriser l’attraction et la rétention d’une main-d’œuvre compétente et mobilisée.
Le développement d’une culture SST permet à l’entreprise d’assurer la protection de ses travailleurs et d’être reconnue comme un fournisseur de choix. Il montre également l’importance que l’entreprise accorde au bien-être de ses employés.
La conférence présente
- Les étapes de développement d’une culture SST
- Les avantages et bénéfices de développement d’une culture SST
- L’impact du leadership des dirigeants sur la culture SST
- La responsabilisation des employés
- L’importance de la mobilisation de tous les niveaux hiérarchiques
Quoi faire, comment le faire et comment mesurer l’efficacité des actions de développement d’une culture SST?
À qui cette formation s’adresse-t-elle?
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Président d’entreprise
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Directeur
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Responsable RH
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Responsable SST
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Superviseur
- Membre du comité santé et sécurité
- Représentant à la prévention
- Représentant syndical
- Travailleur
Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.